昨天，网页上跳出一条新闻：通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇去世，享年84岁。韦尔奇执掌通用长达20年，在他的领导下，通用公司的市值从一百多亿美元增长到四千多亿美元，韦尔奇实实在在是一个金融大鳄、商业巨亨，也是一个传奇人物，所以，今天我用这种方式纪念他、送别他。
1935年11月19日，杰克·韦尔奇出生在美国马萨诸塞州。25岁，他从大学毕业，并获得化学博士学位，随后进入了通用公司工作。1971年，他成为通用化学与冶金事业部的总经理，从此以后，他的事业之路不断的晋升。1979年，他成为公司的副董事长。1981年，45岁的杰克韦尔奇成为了通用历史上最年轻的董事长和CEO。
通用公司在他的领导下，市值从他上任时的一百多亿美元上升到了四千多亿美元。2001年，杰克·韦尔奇退休，他被誉为最受尊敬的CEO、全球第一CEO、美国当代最成功最伟大的企业家，韦尔奇带领通用从一家制造业的公司转变成以服务业和电子商务为导向的企业巨头。
杰克·韦尔奇拥有成功人士的必备品质，他的身上有很多卓越的特质和优秀的习惯，这些都是我们学习的地方。他的经营理念、管理理念以及市场原则，能经过市场检验，立于不败之地。他喜欢挑战，喜欢竞争。他说，竞争越激烈，他的生活就越充实。
除了喜欢挑战之外，杰克·韦尔奇还注重人才、提倡鼓励、注重效率、喜欢改革，他的很多管理经验被商界人士中采纳，几乎成为了现代企业的一种典范模式，更被称为商界的西点军校。全球财富五百强中，有超过1/3的CEO都是从通用走出的。
那么对于我们普通人而言，能在杰克·韦尔奇身上学习的东西也有很多，比如执行力和自控力，对时间的珍惜，强烈的目标感，强大的自律，以及对行动的重视。我相信这些好的特质适用于我们每一个人，这些使我们能够更优秀。
所以，虽然杰克·韦尔奇离开了我们，但他留给我们的这些好的管理方法和自我提升的秘诀，会让我们受益终生。今天让我们用他的十句话来纪念这位有心灵、有灵魂、有智慧的商业巨人。
好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。——杰克·韦尔奇
如果你不知道失败是什么，那么你永远不会获得成功。——杰克·韦尔奇
让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。——杰克·韦尔奇
在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。——杰克·韦尔奇
纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。——杰克·韦尔奇
在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。——杰克·韦尔奇
与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企图抓住下属的小辫子。——杰克·韦尔奇
讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要争吵，以贴近真实答案。——杰克·韦尔奇
不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。——杰克·韦尔奇
尊重他们，表示出你了解他们正在做的事对公司非常重要。使他们建立对你、对公司以及对自己的信心，剩下的事就是，别挡他们的道。——杰克·韦尔奇
